有料老人ホームのケアマネ求人

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有料老人ホームのケアマネ求人

ケアマネの中には、有料老人ホームで勤務している人もいます。有料老人ホームは特養と比較すると、介護の要素は薄くなります。どちらかというと高齢者ばかりの集まっているマンションのような集合住宅というイメージに近いです。プライバシーに配慮して、個室が用意されています。そのほかにもレストランやカラオケルーム、シアタールームなどの娯楽施設の充実しているところもあります。また医療機関と提携している有料老人ホームも見られます。このようにそれぞれ独自性を高めることで、高齢者にアピールしています。有料老人ホームにおけるケアマネの仕事は、主に相談業務になるでしょう。入所者の中で、介護保険を活用したいと考える人もいるでしょう。そのような人に介護保険を利用するための手続きの方法などについてアドバイスします。

有料老人ホームのケアマネになる場合、運営しているのは民間企業であることが多い点に着目しましょう。つまり有料老人ホームにはそれぞれに異なる方針を掲げています。その結果、ケアマネの業務内容や範囲も違ってきます。有料老人ホームの中には、本来ケアマネの仕事ではない業務を求めてくることもあります。例えばほかの介護スタッフと協力して入所者の介助を行う施設があります。また民間企業なので、入所者を増やして収益を上げることも大事です。そこでより多くの入居者を確保するため、ケアマネが営業マンのような役割を果たす施設も見られます。ケアマネの本来の業務であるケアプランの作成や介護保険を利用しようと検討している人の相談業務が中心です。しかしプラスアルファの仕事もあるだろうことは理解しておきましょう。

有料老人ホームの中にはいくつか異なる種類があります。介護付き有料老人ホームの場合、今は大丈夫でも将来容態が悪化して介護が必要になったとき、介護サービスが提供できるような施設です。介護付き有料老人ホームの場合、どちらかというと施設ケアマネに近い仕事を求められるでしょう。また住宅型有料老人ホームの場合、アパートやマンションのような感じで介護サービスは提供していません。生活援助やレクリエーション程度のサービスにとどまります。この場合には居宅ケアマネの役割に近い立場になるでしょう。

有料老人ホームは今でも日本全国に施設が作られています。高齢化がますます進む今後、さらに建設の進む可能性が高いです。となると求人情報も増えることはあっても減ることはまずないはずです。そう考えると、売り手市場ですから慎重に求人情報の条件を見極めて、応募先を見つけることです。

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