介護老人保健施設のケアマネ求人

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介護老人保健施設のケアマネ求人

ケアマネの求人は、介護に関連した施設であればいろいろなところで募集が出ています。その中の一つに、介護老人保健施設の募集もあります。介護老人保健施設の求人をチェックしてみると、どの地方でもまんべんなく募集の出ている傾向が見られます。しかも都市部と地方部で比較した場合、ほとんど数には変わりはないようです。地方の中でも山間部のようなほかの職種・業種ではなかなか募集の出ないような地域でも、介護老人保健施設の募集は出ています。緑に囲まれた穏やかな環境の中で仕事のできる案件も見られます。都会の喧騒から離れたいと思っているケアマネの要望に応えられるような案件もしばしば出ています。

介護老人保健施設におけるケアマネの仕事は、ほかの介護関連の施設とあまり大きな違いはありません。利用者の要望をヒアリングして、その人に最も適していると考えられるケアプランを策定します。介護老人保健施設のケアマネの場合、介護サービスの選定や調整を行うにあたって居宅介護支援事業所のケアマネと連携することも多いです。ですから、コミュニケーションスキルは求められるでしょう。もし前職が介護老人保健施設以外であっても、ほかのスタッフと連携を取ってチームで業務に当たった経験があれば、その部分はしっかりアピールしましょう。

介護老人保健施設の中には、運営母体のしっかりしたところの募集もしばしば見られます。このため、福利厚生のしっかりしている求人もしばしば出ています。例えば産休や育休が取れる、職員の取得実績のある案件も掲載されていることがあります。ケアマネの資格を持っている人の中には、女性も多いでしょう。女性のケアマネの場合、ネックになるのが出産・育児の時のキャリア継続にあります。もし産休や育休の取得が難しいところで勤務していると、いったん職場を離れなければならず、どうしてもブランクが生まれます。しかし産休や育休がしっかり整備されていれば、すぐに職場復帰できますので今までのキャリアを捨てることもありません。

介護老人保健施設の募集も、経験者を優遇する案件が多いです。しかし求人情報をくまなくチェックしてみると、未経験者歓迎の案件も見られます。研修や教育プログラムの充実している介護老人保健施設の募集も見られます。キャリアアップするためにケアマネの資格を取得して、転職先を探していれば、介護老人保健施設の募集をチェックしてみてもいでしょう。見学を随時認めている施設もありますので、気になるところがあれば実際の職場の雰囲気を確かめてみるといいでしょう。

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